Je ne suis pas juriste, mais il me semble que c'est effectivement la loi.valgar wrote:Légalement il n'y avait pas eu comme condition de reprise le fait de garder les salariés pendant au moins 1 an ?
Si c'est bien le cas, ça nous amène jusqu'a novembre/décembre non ?
En gros toute entreprise en achetant une autre est obligée de maintenir le contrat de travail des employés pendant un an.
L'acquéreur peut ensuite leur proposer le contrat qu'il veut, les employés pas contents étant libre de partir si cela ne leur convient pas.