Donc chez un salarié de l'entreprise, qui touche son salaire grâce justement au "dévouement" des CSR qu'il recrute... C'est un peu comme se plaindre à Total de la pollution des plages, faut pas s'attendre à un miracle...Xavier Antoviaque wrote:Si tu veux en discuter, mail-moi à xavier@nevrax.com (pour rappel, sorcsr@nevrax ne tombe pas dans ma boite mail, mais dans celle du lead CSR Nevrax).
PS : quel point de la charte Luth a-t-il violé, et en quoi son bannissement d'une semaine contribuera-t-il à satisfaire ses questions vis à vis de la communauté et du prestataire de service Nevrax ?